Uh oh! Looks like your browser’s out of date.
You’ll have more fun viewing our site on one of these instead.
×

    IDEOの考える組織変革は人の体質改善に似ています。イノベーションを生み出す体質にするために、クリエイティビティをより発揮できるような体内環境 (組織)に徐々に整えていくことが大切です。急に変わるのは人間も組織も難しいです。お客様に新たに届けられる価値をデザインの力で形にすることで、組織は変化後の世界を見て、実感し、変化を加速させることができるのです

    Kaoru TanakaDesign Director, IDEO Tokyo

    Case StudyJR東日本: 東日本旅客鉄道株式会社

    Designing a New Digital Experience for a World-Renowned Japanese Railway

    JR東日本のデジタル変革をデザイン
    Workshop

    ExperienceInnovation

    チーム向けのデザイン·シンキング体験ワークショップ
    Tools

    Creative Difference

    イノベーティブで適応力の高い組織体質に導くための診断ツール
    Blog

    How to Set the Conditions for Innovation

    イノベーションを生むための土壌作り

    Read more
    Online Class

    IDEO U

    クリエイティビティを解放するオンラインスクール
    Learning Programs

    DT Camp

    組織の創造性とイノベーションに必要なマインドセットとスキルを養う
    Workshop

    Creativity and Leadership

    良質な問いを投げかけ、チームの創造性を引き出す新たなスキル
    Workshop

    Tailored Learning

    組織変革のため研修プログラム
    Event

    d.Camp

    高校生向けデザインキャンプ
    Tools

    Shape

    チームでアイディアを発想、テスト、改良するためのコラボレーション・ツール